Больница «Каплан», во время забастовки врачей…

Насчет отношения, как к обслуге , тут часто сам персонал виноват. Я сама медсестра в детском отделении . Многие родители валяются на раскладных диванах парочками в дневное время тоже. Так же , развалившись на кровати, отвечают на вопросы врачей во время обхода. Очень мало , кто из врачей осмеливается им сделать замечание. Сейчас ввели новое правило: утром к обходу складные кровати сложить. Надеюсь , сработает, но скандалить с ними придется нам, медсестрам. Мы понимаем, что родители в стрессовой ситуации, стараемся входить в положение. Но когда вокруг ребенка 3 взрослых, а поднос просят вынести медсестру, приходится ставить их на место. К сожалению, не все это делают, и таким образом поощряют к себе отношение как гостиничной обслуге. А их требования чтобы сейчас !!! к ним пришел дежурный врач сообщить результаты анализов. Нахождение ординаторской комнаты мы не скрываем, но им видите ли не дойти! Некоторые врачи к ним ходят, хотя если с ребенком все в порядке, в смысле он стабилен, родителей рядом с ним двое или ребенок достаточно большой, родители сами могут поднять свой глютеус.

Olpop! Спасибо за интересный фоторепортаж.
А вот с оценкой ситуации, когда врачи за нищенскую зарплату работают свыше 24 часов в смену, я не совсем согласен, так,ИМХО здесь смешана правда и ложь.
Мои исходные данные таковы. Я знаю несколько инженеров, работающих в области разработки медицинской аппаратуры с зарплатой 8-12 т.шк при стаже свыше 10 лет. В прошлом месяце в Калифорнии общался с двумя изаильтянами (не иерданутыми), имеющими отношение к медицине и её развитию. Один из них делал постдокторант и прибыл из института Вайсмана , где получал зарплату в 10 т.шк. Второй приехал делать докторат, так считал это более выгодным по времени и средствам, чем преодолевать барьеры, выстроенные израильской врачебной бранжей. В этом году врачи приемного отделения в нагарийской больнице зарабатывали в среднем по 40 т.шк. Несколько лет тому назад первое место в списке зарплат наемных работников госучереждений занимал заведующий кардиологического отделения переферийной бер-шевской больницы с зарплатой около 150 т.шк. По оглашенным Минфином данным средняя зарплата израильских врачей составляет свыше 17 т.шк (без учета хитмахута - 20 т.шк). При том, что еврейские врачи составляли врачебную элиту в СССР, невостребованность врачей - репатриантов намного выше невостребованности инженеров- репатриантов.
Поэтому у меня сложилась следующая картина. Израильская врачебная элита построила систему здравоохранения с ужасной непропорциональной системой заработных плат в госбольницах, где молодые врачи (хитмахут, ординаторы) получают зарплату, близкую к минимальной. Чтобы предотвратить их взрыв им позволяют получать нормальные зарплаты путем дикой переработки с коэффициентом дополнительных часов до 1.5. Реально эффективно работать таком режиме невозможно, поэтому врачи в отличии от других наемных работников не фиксируют начало и конец работы электронными картами, а записывают продолжительность смены "из головы". Фонд заработной платы в больницах не резиновый и чтобы оплатить этот сверхурочный труд ограничивается набор врачей.
Решить эту проблему путем добавление денег из бюджета то есть за счет наших налогов) невозможно, так как цепочка желающих безгранична. Минфин должен строить новые больницы, а не идти на поводу у профсоюза.Интересно последнее желание хитмахутовцев создать собственную профсоюзную организацию и отделиться от зажравшегося профсоюза врачей.
Если я не прав, то пусть знающие проблему изнутри поправят меня. Спасибо

Может, пациентов не стоило фотографировать так близко...
?

Родные пенаты ))).
Наше отделение никогда на бастует - ни врачи, ни медсестры.
Спасибо за понимание. Довольно часто стала замечать отношение пациентов к мед. персоналу как к обслуге -" шерут хадарим". Это очень неприятно.

Спасибо за понимание. Если протест будет всенародным, может молодые митмахим и добьются чего-нибудь и проживут свою жизнь по-другому. главное в борьбе врачей - не повышение зарплаты, а привлечение кадров. И тогда всем будет легче, и прежде всего больным, ожидающим очередей в приемном, к специалистам и на обследования. 20 лет назад, когда приехало полно врачей, правительство выбросило многих за борт. Не спорю - теоретическая подготовка в бывшем Союзе оставляла желать лучшего, но во-первых, были люди с огромным практическим опытом, а во-вторых, не лучше ли было потратить деньги на повышение квалификации прибывших, чем на драконовские курсы натаскивания и множественные повторные экзамены. А сейчас нет денег для обучения студентов - помимо нереального психометрического теста, просто нет финансов на обучение и подготовку врача-специалиста. Плата за учебу покрывает не более трети расходов.
Где же Ваши фото?